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出色已来 将来可期

宣布时候:2021/1/8 16:53:29

——记湘潭奇迹部2020年后备人材培训

为加强后备人材梯队扶植,进步后备人材的办理脚色认知和专业本质才能,打造公司的中坚气力,湘潭奇迹部于2020年12月19日至20日对45名后备人材展开了为期两天一晚的封锁式培训。

办理部部长易海燕在开班典礼上,先容了公司后备人材扶植对公司成长的主要意思,人材是公司计谋成长的关头因素。近五年来,公司经由过程后备人材梯队扶植已连续培育到岗关头岗亭人材42人次。本次培训支配体系周全。起首,总司理郑庆祥以《企业计谋与公司成长》为主题停止开班训,从计谋的高度激发后备人材对将来成长的思虑;财政总监刘练强深切浅出的教学了《你不得不懂的运营目标》,率领大师从数据的角度熟悉公司运营办理;总司理助理张苏芳主讲的《高效履行力》则干货满满,为加强团队的履行力供给了方式指点;特邀总部人力资本部副总监龙妮妮主讲《若何有用相同抒发》,让大师体味到了相同的艺术魅力,防止走入相同误区;总部HRBP司理王炜主讲《处理题目》,经由过程进修多种办理东西,进步后备人材在现实任务中处理题目的才能;外聘讲师黄教员教学了《办理者脚色认知》,从办理认知、优化人际与大师停止互动操练,进一步稳固实际常识进修。

早晨,按照培训课程展开了主题分享会,大师将所学内容连系任务理论停止深度思虑、全员切磋、分组分享,共提出27条改良倡议,明白了后续任务改良方式,完成了良性的进修输入。为变更后备人材的到场主动性,本次培训采用分组积分比赛情势,最初“敬业组”取得优越组。

本次培训进修空气稠密、出色纷呈,大师课后纷纭晒进修条记、晒心得分享,收成满满。跟着公司的成长,针对后备人材的培训会愈来愈丰硕,公司将打造一支高效履行、寻求出色的后备人材步队,为成为环球电磁线领军企业注入一股微弱的后备气力!

通信员 宏扬